Palestina: Formación Profesional para mujeres

El empoderamiento de la mujer está íntimamente ligado a la independencia económica. Por lo tanto, un proyecto de la FLM en los Territorios Palestinos se enfoca en brindar capacitación vocacional a las mujeres, incluidas las mujeres con discapacidad.  

Al mejorar el acceso a los programas de capacitación técnica y vocacional, el proyecto permite que las mujeres y las niñas participen en el mercado laboral y mejoren su estatus en sus comunidades. En algunos casos, incluso ayuda a las mujeres a salir de relaciones abusivas. 

Más independencia financiera 

Amal Mohammed (nombre cambiado) es una exitosa fabricante de dulces que vende sus productos en el mercado palestino. Sin embargo, hace unos años, no se habría imaginado capaz de dirigir su propio negocio. Amal creció en un hogar abusivo y sufrió violencia doméstica durante mucho tiempo. Ella recuerda sentirse desesperanzada y tener baja autoestima.  

A través de una amiga, que es activista social, Amal se enteró del proyecto de formación. Decidió inscribirse en el Centro Episcopal de Capacitación Técnica y Vocacional en la Gobernación de Ramallah y especializarse en la preparación de varios tipos de dulces. A Amal siempre le ha apasionado la cocina, y era natural para ella dedicarse a esto. La capacitación la equipó con las habilidades técnicas para dominar la producción de dulces y le permitió comercializar con éxito sus productos.  

El proyecto GRIT busca involucrar a las mujeres en la formación profesional. Foto: FLM Jerusalén

La formación profesional no es muy popular entre los jóvenes de Palestina. Más del 90% de los estudiantes que terminan la escuela secundaria siguen una carrera académica, incluso si no tienen aptitudes para la academia. Se espera que los jóvenes obtengan un título universitario. La formación profesional es estigmatizada como la última opción para la deserción.  

A través del proyecto GRIT, la FLM está tratando de cambiar esa opinión brindando capacitación vocacional de calidad en sus centros en Ramallah y Beit Hanina, y apoyando otros centros vocacionales en Cisjordania. Cada año, los estudiantes se gradúan con éxito y la mayoría de ellos encuentran empleo rápidamente o fundan su propio negocio. 

Las profesiones que se enseñan también incluyen trabajos que en Palestina se asocian tradicionalmente con los hombres. Foto: FLM Jerusalén

Tomar sus propias decisiones 

Para las mujeres jóvenes, tener este tipo de independencia no siempre es apoyado por la familia. El esposo de Amal inicialmente se opuso al entrenamiento. Significaba un cambio en su relación. El ingreso adicional finalmente lo convenció, dice Amal. “Ahora trabajamos juntos – me ayuda – y nuestra situación económica ha mejorado. Puedo satisfacer mis propias necesidades y proveer para nuestra familia también”. Me he vuelto más financieramente capaz e independiente de mi familia. Tengo una fuente de ingresos estable, lo que me hace sentir seguro.— Amal MOHAMMED, participante de GRIT

La joven está vendiendo sus dulces en el mercado y ha creado un sitio web para publicitar sus productos, habilidades que obtuvo gracias al proyecto GRIT. Para Amal, la vida ha cambiado de “ser vista solo como una víctima”, a una empresaria segura de sí misma. “Tomo mis propias decisiones ahora”, dice ella. Ella alienta a otras mujeres y niñas a seguir esta forma de educación terciaria. “Me he vuelto más financieramente capaz e independiente de mi familia. Tengo una fuente de ingresos estable, lo que me hace sentir segura”. 

El proyecto GRIT se realiza en asociación con la Oficina de Representación de Canadá ante la Autoridad Palestina de Desarrollo Internacional de Canadá – Asuntos Globales de Canadá Canadian Lutheran World Relief. El proyecto se implementa a través de nueve institutos de educación y capacitación técnica y vocacional en Jerusalén Este y Cisjordania. Obtenga más información siguiendo a GRIT en Facebook @GRITproj. 

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